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东北多地举办聘请会吸惹人才58同城“58”为企业

发布日期:2019-05-05 点击:

  58同城聘请研究院院长李妍暗示,城市的合作也是人才的合作,近年来东北各地都出台了“抢人政策”,发布了《关于推进人才集聚的若干政策》,和也别离发布了“20条人才政策”和“18条激励办法”,以破解近年来人才外流的难题,加强人才的吸引力和集聚度,为城市成长动能。

  据58同城聘请研究院发布的《2019年一季度人才流动演讲》显示,取2018年一季度比拟,本年一季度各类职位求职热度均有较高增加,此中,求职者最关心的职位是普工/技工类。做为我国主要的工业,东北三省具有浩繁工业企业,需要引进大量手艺型人才,不外,跟着近年来东北地域生齿的流失,很多工业企业面对着招工难的现象。

  近日,东北三省多地举办大型聘请会,为本地企业招募优良人才。就业再就业大型聘请会正在沈阳举行,企业为人才带来“带薪出国逛”等福利,“一岗多能”型人才深受企业欢送。省举办“复兴,引凤回巢”聘请会,引进高条理人才创业就业。省举办200余场“春风步履”聘请会,以充实满脚用人单元需求。正在各地多场次聘请会举行之时,58同城上线”,通过视频面试模式全面提拔聘请效率,降低企业聘请成本。

  做为国平易近聘请大平台,58同城针对面试环节中筛选人才不婚配、面试成本高、聘请效率低等难题,为聘请方把好用人质量关。正在简历筛选环节,“58”使用大数据采集手艺,精准婚配面试者取聘请方前提,使进入筛选的求职者学历、工做年限、春秋完全合适聘请方需要。采用“58”的企业,按照到面付费体例可节流3/4的聘请费用,并保障每一位求职者都是无效招聘者,线上视频面试还能省去聘请方大量呼叫对方和确认志愿的时间成本,显著提高聘请效率。相信正在“58”的赋能下,更多企业将第一时间吸引合适人才、实现降本增效,为企业成长注入络绎不绝的立异活力。

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